Base de datos : udelar
Búsqueda : NEGOCIACION []
Referencias encontradas : 3 [refinar]
Mostrando: 1 .. 3   en el formato [Detallado]

página 1 de 1

  1 / 3 udelar  
              next record last record
selecciona
para imprimir
Id:3994
Autor:Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A.; Pineda Ayala, Leticia Esther,; Garza Estrada, Rosalinda,
Título:Comportamiento Organizacional ..-
Fuente:México; Pearson; 2013. 676 p..
Resumen:Traducción autorizada de la edición en idioma inglés, titulada Organizational Behavior, 15ª edición por Stephen Robbins y Timothy Judge, publicada por Pearson Education, Inc., publicada como Prentice Hall, c2013..
Descriptores:ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
RELACIONES LABORALES
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
NEGOCIACIÓN
DESARROLLO DE PERSONAL
TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN
MOTIVACIÓN
LIDERAZGO
FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ESTRUCTURA DE SERVICIOS
ORGANIZACIONES
CONDUCTA
RELACIONES INTERPERSONALES
AMBIENTE DE TRABAJO
TRABAJO
EFICIENCIA ORGANIZACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJO
SISTEMAS DE VALORES
PERSONALIDAD
TOMA DE DECISIONES
MOTIVACION DEL TRABAJADOR
CULTURA
RECURSOS HUMANOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ESTRES LABORAL
Localización:658.3 ROBc


  2 / 3 udelar  
              first record previous record next record last record
selecciona
para imprimir
Id:3321
Autor:Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A.; Enríquez Brito, Javier
Título:Comportamiento organizacional ..-
Fuente:México; Pearson Educación; 2009. 718 p..
Resumen:Traducción de la 13a. ed. en inglés: Organizational behavior. Prentice Hall, c2009..
Descriptores:ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
RELACIONES LABORALES
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
NEGOCIACIÓN
DESARROLLO DE PERSONAL
TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN
MOTIVACIÓN
LIDERAZGO
FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Estructura de los Servicios
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES LABORALES
Organizaciones
Conducta
Relaciones Interpersonales
Trabajo
Ambiente de Trabajo
Condiciones de Trabajo
Lugar de Trabajo
Eficiencia Organizacional
ACTITUD HACIA EL TRABAJO
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
SISTEMAS DE VALORES
PERSONALIDAD
MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR
CULTURA
RECURSOS HUMANOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ESTRES LABORAL
Localización:274 ROB


  3 / 3 udelar  
              first record previous record
selecciona
para imprimir
Id:1318
Autor:Organización Internacional del Trabajo*.
Título:Convenios y recomendaciones internacionales del trabajo 1919-1984 adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo ..-
Fuente:Ginebra; OIT; 1985. 1766 p..
Descriptores:SALARIOS Y BENEFICIOS
TRABAJADOR RURAL
CONVENIOS DE LA OIT
RELACIONES LABORALES
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
RECOMENDACIONES DE LA OIT
MASCULINO
TRATADOS INTERNACIONALES
FEMENINO
EMBARAZO
NINO
ADOLESCENCIA
ADULTO
MEDIA EDAD
ANCIANO
TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO
TRABAJADORES
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
DESCANSO
POLITICA SOCIAL
LICENCIAS
ACCIDENTES DE TRABAJO
TRABAJO DE MENORES
TRABAJADORA
TRABAJO NOCTURNO
TRABAJADOR EXTRANJERO
SEGURO DE SALUD
Localización:R073 ORG


página 1 de 1
   


Refinar la búsqueda
  Base de datos : udelar Formulario avanzado   
Buscar por : Formulario libre    Formulario básico

    Buscar en el campo  
1  
2
3
 
           



Search engine: iAH v2.6.1 powered by WWWISIS

BIREME/OPS/OMS - Centro Latinoamericano y del Caribe de Información en Ciencias de la Salud